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2024年度思瑞奕社會責(zé)任報(bào)告2024年度思瑞奕 GHG盤查報(bào)告

2024年10月8日上午8時，史總宣布思瑞奕“品質(zhì)季”活動啟航！在金秋季節(jié)燦爛的陽光下，思瑞奕的同事們相聚一起，共同聆聽了史總的精彩致辭。 “將品質(zhì)落實(shí)在我們的產(chǎn)品上，工作中，人格里”是思瑞奕核心價值觀中的重要內(nèi)容，史總在致辭中對此進(jìn)行了全面的闡釋。以下為史總為“品質(zhì)季”活動起航致辭：各位同事，大家早上好！“品質(zhì)季”活動的推動，是基于我們的核心價值觀，思瑞奕核心價值觀中關(guān)于品質(zhì)的描述是：將品質(zhì)落實(shí)在我們的產(chǎn)品上、工作中、人格里。闡釋如下：1. 品質(zhì)，就是滿足客戶的要求，滿足客戶各種明確規(guī)定以及隱含的要求。比如，我們制造的精密零件，要裝配在客戶的產(chǎn)品中，那么我們的零件必須要能適配，要能滿足各種功能要求，要能持久使用等等，這些適配性、功能性和持久性就是客戶需要的特性，就是客戶對產(chǎn)品品質(zhì)的要求。2. 我們需要及時確認(rèn)、充分理解客戶的要求，精確提煉出客戶所有要求的品質(zhì)特性，鉆研滿足這些要求，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，做“預(yù)防管理、提前策劃” ，并通過嚴(yán)格的體系控制和現(xiàn)場管理，使這些品質(zhì)要求能夠準(zhǔn)確地呈現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上，這就是將品質(zhì)落實(shí)在我們的產(chǎn)品上。3. 產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)是通過有品質(zhì)的工作來實(shí)現(xiàn)的，我們的工作品質(zhì)是通過體系的有效運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的，體系的運(yùn)行要落實(shí)到工作的每個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都需要落實(shí) PDCA 持續(xù)改善，這是我們對工作品質(zhì)的要求, 也就是要將品質(zhì)落實(shí)在我們的工作中。4. 我們需要持續(xù)改進(jìn)所有員工的工作觀念，提升經(jīng)營思維，完善工作行為. 隨著觀念、思維和行為的轉(zhuǎn)變，人的習(xí)性也將跟著轉(zhuǎn)化，最終我們的人格也會隨之升華，促進(jìn)養(yǎng)成優(yōu)秀的人格，就是將品質(zhì)落實(shí)在我們的人格里。5. 持續(xù)高品質(zhì)的觀念和行為，能夠提升我們的格局，就是：不為一時之利，而影響產(chǎn)品品質(zhì)；不為眼前小事，而影響工作品質(zhì)；不管風(fēng)吹浪打，都要保持志存高遠(yuǎn)的人格品質(zhì)。基于此，我們要時刻保持思維的開放，摒棄感性的煩惱，為企業(yè)，為客戶，為社會，呈現(xiàn)卓越的品質(zhì)！我們這次品質(zhì)季活動的主題是“全員品管，預(yù)防為主，策劃先行”，就是按照我們價值觀的要求展開，希望我們?nèi)w員工，能夠積極參與品質(zhì)管理活動，建立提前預(yù)防的觀念，培養(yǎng)策劃改善的能力。通過活動推行，提升我們的產(chǎn)品品質(zhì)、工作品質(zhì)和人格品質(zhì)！實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長！！

7/16日，MIM行業(yè)的技術(shù)權(quán)威邱耀弘博士，來到思瑞奕，為相關(guān)的工程品質(zhì)人員做技術(shù)培訓(xùn)。邱博士畢業(yè)于臺灣科技大學(xué)，是臺灣中央研究院原子分子研究所博士后，從事金屬粉末注射成形(MIM)產(chǎn)品制造與技術(shù)推廣30年，是我國MIM產(chǎn)業(yè)的權(quán)威之一。邱博士于本月開始，受聘為我司技術(shù)顧問，接下來將攜手思瑞奕培訓(xùn)技術(shù)人才，助力我司提高M(jìn)IM技術(shù)能力與核心競爭力，并開展技術(shù)項(xiàng)目合作，共同為MIM行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。